制作意図

• ヒアリングをもとにペルソナを設定し、コンテンツ整理。自社の想いをファーストビューに明示しました。
• 離脱防止策として、問合せフォームの項目は最小限。問い合わせ内容を入力しやすくするため、問い合わせ内容に具体例のプレースホルダ―記載。地域サービスのため、対象の地域を確認できるよう郵便番号を追加。
• 問い合わせ/採用サイトのフローティングボタン追加など、モバイル表示に適したUIへの変更や適切なリンク設定で、ユーザーを迷わせない設計。
• 担当者での運用に伴い、CMSの導入を提案し、現場レベルで最新情報を更新できるように設定。
• SEO対策として、多岐に渡るサービスを1ページずつ分けて詳しく紹介。施設ごとのサービスページの拡充、FAQや利用の流れの設置
• 施設名のサイトから法人名のサイトへ移行に伴い、検索漏れを防ぐためにタイトル/ディスクリプションを最適化
• 施設長等の写真や人となりがわかる自己紹介文を掲載することで「顔が見えるHP」にし、問い合わせのハードルを下げました。 利用の制限がある中、可能な限り利用者とスタッフとのオリジナル写真を利用。